liferesearchinstituteltd
チームの成長段階を体系化した分かり易い図です。管理職の方には、何某の気付きがあるのではないでしょうか?
「デキる部下」から上司になった際の落とし穴
www.nikkei.com
良かれと思ってやっているのに、頑張っているのに、うまくいかない。いったいどうすればいいのか? アクションラーニングソリューションズの斉藤秀樹氏が3回にわたってアドバイスをします。シリーズ2回目は、ス
チームの成長段階を体系化した分かり易い図です。管理職の方には、何某の気付きがあるのではないでしょうか?
「デキる部下」から上司になった際の落とし穴
www.nikkei.com
良かれと思ってやっているのに、頑張っているのに、うまくいかない。いったいどうすればいいのか? アクションラーニングソリューションズの斉藤秀樹氏が3回にわたってアドバイスをします。シリーズ2回目は、ス